第六型 对公司忠心耿耿,希望生产高素质的工作 采取行动前,必须对事情有透彻的了解,及预先设计了策略 精于预测问题和提供解决方案 与不喜欢策划的人共事会有烦躁不安的感觉 喜欢事事...
第一型 对自己、对人有很高的要求,倾向于挑剔 诚信及诚实是做人必具的元素 不喜欢走快捷方式或者对工作不认真的人 别人眼中看到的自己倾向于批判及过度追求完美 有责任感、承诺感、事...
大学生毕业后要做职业规划,如果事先清楚了自己的性格号码,他们就能够很好地了解自己的长处和短处,从而对自己的职业生涯做出积极有效的规划。 9号能够很容易感受到别人的感受,所以...
4号上司的座右铭是:世事无常。4号上司反复无常,他交给你的事,你千万别急着去办,也许你刚一出门,事情就变了,或者你刚一做完,事情就变了。正因为这一点,4号经常会被人误解或不...
一号: 财务、监察、审计、品质管理等。 二号: 秘书、社工、客户服务工作等。 三号: 销售、公关等。 四号: 设计、创作等需要创意的工作。 五号: 策划、整合、管理、研究工作。 六号...
程序 人才招聘一般按如下程序进行:制订企业人力资源规划(计划)----〉制订岗位要求和人才要求----〉选择招聘渠道----〉组织人员进行招聘。人才招聘中使用九型人格工具,对人才招聘的程...
企业组织可以应用九型人格于认清客户的需要,获取更加准确的资讯,怎样与僱员更好地沟通。很多企业有兴趣于如何在工作场所开发更加人道及以人为本的方法以吸引及留住最有价值的僱员...
1号特点: 我有我的标准我公平正直,计究原则,做事严谨认真,有条有理,井然有序,同时力求完美,但别人却说我吹毛求疵,爱挑毛病。1号为世界带来善良: 基本恐惧:怕自己错、变坏、...
2号特点: 我要帮助所有的人:我富有爱心,善解人意,热情付出,总是优先帮助他人的需求,可别人却常常忽略我的存在。基本恐惧:不被爱,不被需要。基本欲望: 感受爱的存在。顺境时...
3号特点: 我要出人头地:我追求个人成就,渴望比他人更成功,喜欢成为别人关注的焦点,希望被人尊重、肯定和羡慕、很多人却说我是工作狂。基本恐惧:没有 成就,一事无成;基本欲望...