如何管理你团队中的六号？
日期：2018-12-10 11:34:25
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◆ 这个员工适合做什么? 适合6号的工作环境： 有清楚的权力架构.大家忠于找出真相 不适合6号的工作环镜： 工作指引模糊 “天下本无事，庸人自扰之”，人们常常会用这样的语言来形容6号。...
如何管理你团队中的七号？
日期：2018-12-10 11:33:44
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◆ 这个员工适合做什么? 适合7号的工作环境: 需要不时尝新，冒险，千变万化 不适合7号的工作环境: 复性的沉闷工作 在销售案例中有这样一则故事:某个鞋业公司打算开拓一个沙漠地区的业务...
如何管理你团队中的八号？
日期：2018-12-10 11:33:04
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◆ 这个员工适合做什么? 适合8号的工作环境: 可建立王国，有竞争以及伸展的机会 不适合8号的工作环境: 与人分享权力 不知疲倦的工作者 8号无论是领导还是员工，身边总会有一群人，自然不...
如何管理你团队中的九号？
日期：2018-12-10 11:32:22
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◆ 这个员工适合做什么? 适合9号的工作环境: 为大前提策划 不适合9号的工作环镜: 剧变的环境 9号的朋友是比较适合在一些稳定的大机构从事稳定的工作的，太多的变化和波折似乎不太适合他...
如何管理你团队中的五号？
日期：2018-12-10 11:27:13
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◆ 这个员工适合做什么? 适合5号的工作环境： 有足够的时间去思考和分析，不必及时作出回应 不适合5号的工作环境： 公开竞争以及对抗 环境 5号需要清晰的界限和私人空间，他们希望得到独...
如何管理你团队中的四号？
日期：2018-12-10 10:55:47
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◆ 这个员工适合做什么? 适合4号的工你环境： 容许大量创意及突出个人风格 不适合4号的工作环绕： 刻板枯燥的工作 跳跃性思维，捕捉市场先机 很多老板都希望自己的员工能够勤快，最好就...
如何管理你团队中的三号？
日期：2015-02-05 11:54:49
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◆ 这个员工适合做什么? 适合3号的工作环镜： 有竞争，有进取 不适合3号的工作环撞： 平静，只说不做 见什么人说什么话，见什么山拜什么神，比别的型号有更强适应力的3号，往往能迅速地...
如何管理你团队中的二号？
日期：2015-02-04 10:42:29
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◆ 这个员工适合做什么? 适合2号的工作环境： 很多人际沟通，被重视，被爱戴 不适合2号的工作环境： 缺乏正面的人际沟通，过于机械，缺少人性化的机制 2号在团队中有着很强的行动力，他...
如何管理你团队中的一号？
日期：2015-02-03 09:42:29
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◆ 这个员工适合做什么? 适合1号的工作环绕： 架构明显、规条消晰、需要留意细节 不适合1号的工作环境： 陌生领域、善变企业 我们每一个型号的朋友在做事情的时候，因为能力的差异会有...
九号管理者的局限（下）
日期：2012-02-02 10:50:28
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三、逃避冲突 9号有的时候会为了和谐的人际关系，会失去一些自己应该坚守的立场和原则，这个时候他可能会放弃一些企业的利益。 有一次在济南，也是一个九型课程的现场，有3号、8号、...
