在工作中 ◇在没有摩擦的情况下,9号会很放松。他们喜欢让自己感觉舒服的工作,总是避免争论。他们喜欢工作环境有亲如一家的氛围,希望和领导、员工都保持良好的关系。 ◇在获得积极...
在工作中 ◇控制办公室的等级结构,设定界限以求自保。谁是领导?他是否公平? ◇可能把妥协看作软弱。 ◇要确保自己的领导权。关注那些在工作中掌握控制权,能够一呼百应的强劲对手。尊...
在工作中 ◇希望权力均衡。这可能导致公正、公平的安排,也可能产生一个不允许发号施令的环境。如果没有人指挥,那人们就能随心所欲。 ◇顽固坚持不切实际的想法和没有用的方法。认为...
在工作中 ◇有很强的分析能力。注意力会转移到问题上,站在反对者的立场上思考。对显而易见的事情表示怀疑。 ◇高估权威的力量。会把精力投入到那些看上去很权威,但实际可能并没有那...
在工作中 ◇感到自己储备的能量有限。不愿意把时间和精力花在他人的安排中。 ◇会为了得到隐私和追求个人兴趣的自由而努力工作。工作是为了获得独立。 ◇需要让一切都在预料之中。希...
在工作中 ◇喜欢与众不同的工作。能够发挥创造性,甚至需要天赋才能完成的工作。 ◇个人的观点和想法必须在工作环境中受到尊敬。 ◇工作效率和情绪紧密相连。当感情生活出现问题时,...
工作中的3号 ◇确信自己的能力。速效专家。 ◇混淆真实自我和工作角色。"我就是我所做的。" ◇表现出工作需要的形象和感觉。职业特征明显。 ◇首要的事情是效率和省时,哪怕要冒险抄近...
工作中的1号 ◇喜欢具体的指导和安排。漏洞是最可恶的。 ◇实干者。把抽象的方法变成一步一步的具体措施。 ◇喜欢安排和责任,要明确谁对什么负责。 ◇关注细节。把过多精力投入到细节...
工作中的2号 ◇希望通过权威的肯定来证明自己。可以成为领导的得力助手,掌握内部秘密的秘书,权威背后的力量。 ◇非常在意认可和鼓励。否认就是致命打击。 ◇关注办公室里的一举一动...
对于5号员工来说,摆满了办公桌,没有分割的个人空间、同事们一起吃饭、一起讨论家长里短的工作环境简直就是地狱。5号想要清楚的界线。他们喜欢一个人完成自己的工作。他们认为个人空...